【2024年度】健康優良企業「銀の認定」を取得しました
当社は、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、令和6年6月1日付で健康優良企業として「銀の認定」を取得いたしました。 ※健康企業宣言とは、健康優良企業を目指す企業が健康づくり等に取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に、「健康優良企業」として認定される制度です。
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「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定のお知らせ
この度、株式会社ウェルネス医療情報センターは経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に6年連続で認定されました。 弊社では、定期健診の代替としての人間ドック導入、インフルエンザワクチンの費用補助、受診推奨などを行い、プレゼンティーイズムを改善することで従業員の健康維持を支援しています。 また在宅勤務や裁量労働制など多様な働き方を整備し、生産性の向上を目指しております。 今後も引き続き従業員の健康づくりを促進し、更なる健康経営を目指して参ります。
記事を見る【2023年度】健康優良企業「銀の認定」を取得しました
当社は、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、令和5年5月31日付で健康優良企業として「銀の認定」を取得いたしました。 ※健康企業宣言とは、健康優良企業を目指す企業が健康づくり等に取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に、「健康優良企業」として認定される制度です。
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【自動車運送業界】従業員の健康は会社の財産！健康管理の重要性とは？
最近では、自動車運送業界が物流や輸送に欠かせない役割を担っていますが、従業員の健康管理が不十分なことも多いかと思います。健康管理が適切に行われることで従業員の働きやすさが向上し、自動車運送業界全体の安全性と効率性が上がります。人材が良い環境の中で育つことで、離職率を下げることも期待できます。また、自動車運送業界における時間外労働の規制強化による課題として、「2024年問題」が挙げられます。
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【介護業界】従業員の健康管理がもたらすポジティブな変化
介護業界は、高齢化が進む現代社会において重要な役割を果たしています。しかし、介護従事者の肉体的・精神的負担は極めて高く、健康管理が怠られることで労働環境の悪化や離職につながるケースも少なくありません。今回は、介護業界における従業員の健康管理の重要性について解説します！
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